Diversitätsbezogene Organisationsentwicklung und Fortbildungen

Unsere Kommune ist ein vielfältiger Ort, an dem Menschen unterschiedlicher kultureller, ethnischer, religiöser Hintergründe zusammenleben. Interkulturelle Organisationsentwicklung in der Verwaltung hilft dabei, eine integrative und inklusive Gemeinschaft zu schaffen, in der alle Bürgerinnen und Bürger sich gleichermaßen gehört, respektiert und beteiligt fühlen.

Diese Vielfalt der Bevölkerung sollte sich auch in der entsprechenden Vielfalt der Mitarbeitenden widerspiegeln. Die Verwaltung mit all ihren Organisationseinheiten fit für diese Vielfalt zu machen, ist die Aufgabe von diversitätsbezogen Beratungen und Schulungsangeboten. Neben einer verbesserten Kommunikation möchten diversitätsbezogene Organisationsentwicklung und Schulungen auch dafür sensibilisieren, dass die Bereitstellung von Dienstleistungen und der Zugang zu Informationen verbessert werden (siehe auch APP Integreat).

Diese Angebote des Büros für gesellschaftliche Integration fin Sie im Programm der Stadtakademie (verwaltungsintern). In Sonderfällen gilt es auch für Netzwerkpartner.

Bitte nehmen Sie Kotakt mit uns auf.