Europäisches Jahr der Kompetenzen
Um neue Impulse zum lebenslangen Lernen zu geben und gegen den Fachkräftemangel in Europa zu wirken, verfolgt das Europäische Jahr der Kompetenzen folgende Ziele: die europäische Wettbewerbsfähigkeit stärken, gezielter in Aus- und Weiterbildung investieren, mit Unternehmen zusammenarbeiten und deren Arbeitskräftemangel besser mit den Zielen und Wünschen der Menschen in Einklang bringen, sowie Talente für Europa gewinnen.
Zielsetzung
Geplant sind dabei mehrere Initiativen und Finanzierungshilfen zur Förderung von Investitionen in Aus- und Weiterbildung von Arbeits-kräften, die Gewährleistung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen, die Abstimmung der Ziele, Wünsche und Kompetenzen auf dem Arbeits-markt, und die Anwerbung von Drittstaatangehörigen mit den benötigten Kompetenzen in die EU.
Zur Verwirklichung dieser Ziele wird die Kommission Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten fördern, beispielsweise indem sie auf entsprechende EU-Initiativen, einschließlich der jeweiligen Finanzierungshilfen, hinweist, mit denen die Inanspruch-nahme, Durchführung und Erzielung von Ergebnissen vor Ort unterstützt werden. Darüber hinaus werden EU-weit Veranstaltungen und Sensibilisierungskampagnen organisiert, um für das Voneinanderlernen der Weiterbildungs- und Umschulungspartner zu werben. Das vorgeschlagene Aktionsjahr soll auch dazu beitragen, Instrumente zur Erfassung von Daten über Kompetenzen sowie Instrumente für mehr Transparenz und eine einfachere Anerkennung von – auch außerhalb der EU erworbener – Qualifikationen weiterzu-entwickeln.