![](/fileadmin/_processed_/7/6/csm_P045968-374021_069393e7f1.jpg)
Europäisches Jahr der Kompetenzen
Um neue Impulse zum lebenslangen Lernen zu geben und gegen den Fachkräftemangel in Europa zu wirken, verfolgt das Europäische Jahr der Kompetenzen folgende Ziele: die europäische Wettbewerbsfähigkeit stärken, gezielter in Aus- und Weiterbildung investieren, mit Unternehmen zusammenarbeiten und deren Arbeitskräftemangel besser mit den Zielen und Wünschen der Menschen in Einklang bringen, sowie Talente für Europa gewinnen.
Zielsetzung
![](/fileadmin/_processed_/e/2/csm_P059780-255837_6540c7aeff.jpg)
Geplant sind dabei mehrere Initiativen und Finanzierungshilfen zur Förderung von Investitionen in Aus- und Weiterbildung von Arbeits-kräften, die Gewährleistung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen, die Abstimmung der Ziele, Wünsche und Kompetenzen auf dem Arbeits-markt, und die Anwerbung von Drittstaatangehörigen mit den benötigten Kompetenzen in die EU.
Zur Verwirklichung dieser Ziele wird die Kommission Weiterbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten fördern, beispielsweise indem sie auf entsprechende EU-Initiativen, einschließlich der jeweiligen Finanzierungshilfen, hinweist, mit denen die Inanspruch-nahme, Durchführung und Erzielung von Ergebnissen vor Ort unterstützt werden. Darüber hinaus werden EU-weit Veranstaltungen und Sensibilisierungskampagnen organisiert, um für das Voneinanderlernen der Weiterbildungs- und Umschulungspartner zu werben. Das vorgeschlagene Aktionsjahr soll auch dazu beitragen, Instrumente zur Erfassung von Daten über Kompetenzen sowie Instrumente für mehr Transparenz und eine einfachere Anerkennung von – auch außerhalb der EU erworbener – Qualifikationen weiterzu-entwickeln.