Aktuelles

Internationaler Frauentag am 8. März

Am Internationalen Frauentag Samstag, 8. März, organisiert die Arbeitsgemeinschaft Augsburger Frauen und Feminist*innen (AAF) von 10 bis 15 Uhr auf dem Willy-Brandt-Platz Mitmach-Aktionen, Tanz und Raum für Austausch. In der Innenstadt lädt das Queerfeministische Bündnis von 13 bis 18 Uhr am Fuggerplatz ein, „vom Reden ins Handeln“ zu kommen und sich bei Workshops, Vorträgen und Kunst aus vielfältigen Blickwinkeln mit Gleichberechtigung auseinanderzusetzen.

Eine Berufs- und Bildungsmesse für Frauen von der Fachstelle für Schulentwicklung und Bildung der Stadt Augsburg sowie der Volkshochschule Augsburg (vhs) präsentiert am Samstag, 8. März, von 10 bis 15 Uhr in der vhs Bildungsangebote und Unterstützungsmöglichkeiten rund um den Bereich Bewerbungen und Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermöglicht den direkten Kontakt zu Augsburger Unternehmen.

Verschiedene Rollenbilder stehen auch bei den Kunstsammlungen & Museen Augsburg im Mittelpunkt. Die beliebten Führungen bieten spannende Einblicke zu historischen Frauen um Kaiser Maximilian, über Matriarchinnen und künstlerische Musen bis zur Rolle der Frau in der Augsburger Industrie- und Handwerksgeschichte.

Das Staatstheater Augsburg bietet am Samstag, 8., und Sonntag, 9. März, verschiedene Vorstellungen, bei denen Frauen die Hauptrolle spielen und eingeladen sind, sich über Rollenklischees auszutauschen und auch sich selbst feiern zu können. 

Equal Pay Day am 7. März

Unbezahlte Sorgearbeit führt zu beruflichen Lücken in weiblichen Lebensläufen. Sie ist für die geschlechterspezifische Lohnlücke „Gender Pay Gap“ mitverantwortlich. Am Equal Pay Day wird deren Angleichung gefordert. Bis zu diesem Tag arbeiten Frauen statistisch gesehen umsonst. Auf Grundlage der Daten von 2023 ist es dieses Jahr der Freitag, 7. März.

Das Augsburger Equal Pay Day Bündnis verteilt an diesem Tag um 17 Uhr am Königsplatz (Seite Bahnhofstraße) Informationen und Taschen zum Equal Pay Day. Untermalt wird die Aktion vom Corner Chor.

Für das Datum des Equal Pay Day zeigt sich eine positive Entwicklung: Vergangenes Jahr hat sich die Lücke von 18 auf 16 Prozent reduziert. Deshalb kann der Equal Pay Day im kommenden Jahr bereits am 27. Februar stattfinden. Berechnungsbasis der geschlechtsspezifischen Lohnlücke ist der Unterschied zwischen dem durchschnittlichen Bruttostundenlohn von Frauen und Männern. Im Jahr 2024 waren das 22,24 Euro beziehungsweise 26,34 Euro.